Gi Group est en mesure de fournir des solutions personnalisées pour satisfaire au mieux les besoins des clients

 

 

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Evaluation des compétences (Assessment Centre)

L’évaluation des compétences de Gi Group est une méthodologie personnalisée d’évaluation des candidats qui aide les sociétés à les évaluer, et nous aide, en tant que donneur d’emploi, à tirer le meilleur de chacun en proposant des postes adaptés.

 

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Notre offre de recrutement en Outsourcing permet aux entreprises d’externaliser leur processus de recherche et sélection au sein d’un partenaire spécialisé. Tout en respectant les besoins et exigences de nos clients, nous garantissons l’atteinte d’objectifs qualitatifs et quantitatifs initialement fixés.

 

SMS (Site Managed Services)

Le service SMS de Gi Group est l’offre « on site » de gestion de personnel intérimaire : Gi Group gère les recrutements de candidats sur le site du client, permettant ainsi au service RH interne de se concentrer sur leurs activités principales.